1、特别是在发电、钢铁、有色金属和水泥等高耗能行业节能潜力巨大，比如，我国工业余热资源总量就高达每年8×108t标准煤。1．电力、供热行业 电力行业是国民经济的基础产业和主要能源行业，也是主要的能源资源消耗和污染排放行业。
2、建筑照明节能潜力分析建筑照明节能潜力主要包括电光源潜力、镇流电器和传感监控器潜力、灯具潜力以及运行管理潜力等。
3、工业是国民经济的主体，也是能源消耗和污染排放的主要领域，中国工业节能领域具有较大的发展潜力。中国工业节能的潜力巨大，通过节能减排措施，可以降低能源投入，实现经济持续快速增长。工业企业是中国能源消费大户，能源消费量占全国能源消费总量的70%左右。
4、下面从空调系统的设计、施工到运行管理等方面谈谈空调系统节能的潜力。减少冷热负荷冷热负荷是空调系统最基础的数据，制冷机、供热锅炉、冷热水循环泵以及给房间送冷、送热的空调箱、风机盘管等规格型号的选择都是以冷热负荷为依据的。
1、勘探方面，到“十二五”末，完成新增探明石油储量4亿吨、天然气1000亿方。开发方面，到2015年油气当量力争达到1500万吨，其中原油800-1000万吨，天然气50-70亿方。
2、今年是中国“十一五”规划的最后一年，即将步入“十二五”规划时期。本书围绕“十二五”期间中国经济社会面临的关键课题与挑战进行深入探讨。
3、为适应健康需求和卫生事业发展新要求，十二五期间的规划旨在推进卫生事业的持续进步。在十一五期间，卫生领域取得了显著的成就，包括疾病防控、医保制度和公共卫生服务的显著改善。医改初见成效，为卫生事业的科学发展奠定了坚实基础。
4、因此煤层气将在“十二五”进入快速发展轨道。一是通过“十一五”发展，积累了较好的技术基础和储量基础；二是中石油、中石化、中海油等大公司的积极投入，勘探和开发资金有了根本保证；三是国家科技重大专项的持续支持，为煤层气勘探开发利用科学技术攻关奠定了坚实基础，为产业目标实现提供了有力的技术支撑。
5、本文是2010年7月《中国科技成果》杂志社采访我时所提的问题之一，即今年是“十一五”规划的最后一年，您对国家的“十二五”规划有哪些展望呢？我作了如下的现在已进入新中国成立后第3个30年，前两个30年的伟大实践，经验丰富，教训深刻，科研实践也是如此。
6、同时，青海石油分公司积极协助政府工作，在油品保供、公益援助等方面给予大力支持，认真履行了经济、政治和社会 “三大责任”。
中国石油化工集团有限公司（英文缩写Sinopec Group）是1998年7月国家在原中国石油化工总公司基础上重组成立的特大型石油石化企业集团，是国家独资设立的国有公司、国家授权投资的机构和国家控股公司。公司注册资本2316亿元，董事长为法定代表人，总部设在北京。
在2005年9月至2007年2月期间，他晋升为中国石化集团的副经理，同时保持高级工程师的头衔。2007年3月至5月，他转至中国石化集团人教部担任副主任，负责人力资源和教育培训工作。至今，王玉冰的职务是现任的中国石化海南炼油化工有限公司总经理，他在化工行业积累了丰富经验和深厚的行业背景。
中石化在2015年《财富》世界500强企业中排名第2位。 2016年、2017年《财富》世界500强之一。区别企业类型不同：中石油是生产企业，中国石油的全称是：中国石油天然气股份有限公司。中石化是销售企业，中国石化的全称是：中国石油化工股份有限公司。
中国石化一直致力于提高安全生产和环境保护标准，茂名石化的环境状况尤为突出。近年来，该公司在环保方面投入了大量资金，并采取了一系列有力措施，取得了显著效果。在“五一”假期之前，茂名石化首次成功生产出符合国Ⅴ标准的汽油，供应珠三角地区，成为国内首个生产并供应国Ⅴ汽油的炼油企业。
首先，关于工资待遇，实习期间（3个月内），大学本科生的月薪不低于1200元，双学士的月薪不低于1300元，而研究生的月薪不低于2000元。实习期满后，工资待遇将参照中国石化茂名石油化工公司的标准，并结合本公司的员工工资标准来确定。
茂名石化的待遇在中石化的各个分公司里是排在前列的。工资待遇高，工作环境好。广东省茂名石化工业区是经广东省政府批准、中国石化集团公司参股建设的工业区，2006年通过国家发改委的核准。2008年科技部认定为国家火炬计划茂名石化产业基地，规划总面积42km2。
对于应届本科生来说，这里的工作环境相对宽松，有助于新员工快速融入团队。公司注重员工的职业发展和个人成长，为员工提供了广阔的发展空间。总的来说，中国石化集团茂名石油化工公司为应届本科生提供了一个良好的职业起点，虽然起薪可能不会太高，但通过努力工作和不断学习，未来的发展潜力巨大。